Aiemmin lapsille opetettiin maltillisuutta ja vaatimattomuutta. Aikuiset yrittivät kasvattaa heihin herkkyyttä, tahdikkuutta, opettivat, että ensin on ajatteltava muita ihmisiä ja sitten itseään. Mutta maan poliittisten ja sosiaalisten muutosten yhteydessä on ilmestynyt uusia käsitteitä: markkinat, urakehitys, aloite. Opettajat neuvovat, että lapsille tulisi kasvattaa korkeaa itsetuntoa ja itsetuntoa, jotta he voivat johtaa ikäisensä keskuudessa. Nykyään nämä ominaisuudet ovat välttämättömiä menestyksen elementtejä, jotka on kasvatettava lapsuudesta lähtien.
Ohjeet
Vaihe 1
Yritä kannustaa lapsen halua oppia kaikki mielenkiintoinen, uusi eikä vain oppia annettuja.
Vaihe 2
Jos lapsesi on huolissaan siitä, että jokin ei onnistu, selitä, että mitään on mahdotonta saavuttaa ilman riskiä. Mutta välitä hänen tietoisuudelleen, että riskin on oltava kohtuullisissa rajoissa. Esimerkiksi on typerää juosta tien yli lähellä olevan auton edessä.
Vaihe 3
Älä unohda, että itseluottamusta kasvatetaan lapsessa ensimmäisistä vaiheista lähtien, joten kasvata sitä, kannusta sitä. Selitä, että riippumatta siitä, kuinka korkeat kykysi ovat, sinun on ensinnäkin uskottava menestykseen ja että hän pystyy saavuttamaan sen. Ihmiset ovat halukkaampia lähtemään itsevarman henkilön perään kuin epäilevän. Päättäväisyys tulee olemaan hyödyllinen hänen elämässään useammin kuin kerran.
Vaihe 4
Älä suojaa lastasi tarpeettomasti virheiltä, koska seurauksena hän saa käytännön kokemusta, oppii tekemään päätöksiä itse ja vastaamaan niiden seurauksista. Älä siis puhalla pölyhiukkasia siitä äläkä yritä suojata sitä virheelliseltä vaiheelta.
Vaihe 5
Älä kiirehdi heti auttamaan lastasi, jos matkalla on vaikeuksia, älä tee jotain hänen puolestaan. Lue hänen ehdotuksensa siitä, miten päästä eroon tästä ongelmasta. Loppujen lopuksi kyky ehdottaa omaa versiota ja sen ratkaisun mahdollisuudet ovat johtajan tunnusmerkkejä. Jos hän ehdottaa väärin, yritä antaa hänelle oikea tie. Mutta sinun ei tarvitse tehdä mitään hänen puolestaan, vaan kerro minulle.
Vaihe 6
Anna lapsesi unelmoida riippumatta siitä, kuinka kaukana hänen unelmansa ovat elämästä. Mutta on erittäin tärkeää, että hän ajattelee niiden toteuttamista eikä vain unelmoi.
Vaihe 7
Edistää käytännön johtamistaitoja. Ilmoita lapsi johonkin osaan, ympyrään, josta hän voi hankkia kokemusta viestinnästä ja kyvystä rakentaa suhteita lapsiin ja aikuisiin.
Vaihe 8
Jos lapsi ei ymmärrä mitä haluaa, auta häntä määrittelemään hänen etunsa. Toimimalla tuntemallaan alalla hän saa johtajuuden ytimessä olevan luottamuksen.
Vaihe 9
Opeta lapsellesi, kuinka pitää yllä hyviä suhteita kaikkiin lapsiin, ei vain ystäviin. Jaa hänen kanssaan yksi johtajan salaisuuksista - tervehtiä ihmisiä joka päivä ja hymyillä heille.
Vaihe 10
Kannusta lastasi puhumaan vapaasti suuren yleisön edessä. Tämä taito on yksi johtajan pääominaisuuksista. Kerro hänelle, kuinka toimia oikein. Anna hänen harjoitella kotona: lue ääneen opittuja runoja, proosaa. Kiinnitä hänen huomionsa sinne, missä sinun on puhuttava kovemmin tai pehmeämmin, missä lausutaan ilmaisullisemmin, mitä korostetaan. Opi analysoimaan tekstiä, eristämään pääkohdat.
Vaihe 11
Kehitä kykyä hyväksyä kritiikki tuntematta tuskaa, tuskaa ja häpeää. Mutta kritiikin tulisi myös olla suunnattu puutteiden korjaamiseen. Lapsen nöyryyttäminen on mahdotonta. On välttämätöntä kritisoida yksityisesti, ei kaikkien edessä. Kommentoi ansioista, älä vähätele lapsen kykyjä. Esimerkiksi, jos tyttäresi aloitti pogromin keittiössä, älä kiirehdi vannomaan, kysy mitä hän aikoi tehdä. Ehkä hän halusi valmistaa jotain saapumistasi, mutta se ei onnistunut.
Vaihe 12
Opeta lapsesi arvioimaan saavutuksiaan ja toimintaansa realistisesti. Älä ylistä kuvitteellisia kykyjä, jos sinulla ei todellakaan ole sellaista. Tällaisilla lapsilla kehittyy riittämätön itsetunto, itsetunto kasvaa. Tottuneet aikuisten ylistämiseen, he odottavat sitä ikätovereiltaan ja saavat vastineeksi pilkan, koska he eivät kehu, ellei mitään. Tukea lapsen halua olla itsenäinen selittämällä taktisesti, että mikä tahansa taito vaatii kokemusta, ehdottamalla parasta tapaa ja tarjoamalla apuasi.
