Ensimmäisiin päiviin tuntemattomassa tiimissä uudessa työpaikassa on usein stressiä. Sopeutumisen onnistuminen riippuu monista tekijöistä. Jos haluat tuntea itsesi luottavaisemmaksi ja rauhallisemmaksi uudessa paikassa, kuuntele psykologien neuvoja.
Ohjeet
Vaihe 1
Noudata hyväksyttyä pukukoodia. Ensimmäisistä päivistä lähtien pukeudu uuden tiimisi tapaan. Joissakin toimistoissa kaikki pukeutuvat löyhästi, toisissa vaaditaan liiketoimintatyylin säilyttämistä, toisissa on vakiopuku. On myös parempi olla kokeilematta kampausta alkuaikoina - tee tiukka liiketoiminnan muotoilu. Ja on yleensä parempi jättää alkuperäiset pukukorut seuraavaan yritysjuhliin.
Vaihe 2
Käyttäydy luonnollisesti. Uudessa tiimissä ihmisellä voi olla houkutus näyttää itsensä paremmalta, älykkäämmältä, seurallisemmalta kuin hän todellisuudessa on. Muista kuitenkin, että sinun on käytettävä naamiota koko ajan.
Vaihe 3
Kuuntele enemmän, puhu vähemmän. Kollektiivilla on yleensä omat ryhmät ja koalitio, ja niiden selvittäminen vie aikaa. Ensimmäisistä päivistä uuden työpaikan alkaessa ei pidä avoimesti asettua vastakkainasetteluihin eikä olla rehellinen, juoruilla, flirttailla ja valittaa etenkin vanhasta tiimistä.
Vaihe 4
Löydä henkilö, joka auttaa sinua ymmärtämään kollegoiden välisten suhteiden monimutkaisuutta, tutustuttaa sinut tiimin perinteisiin ja opastaa sinua joissakin työasioissa. Ystävällisen olkapään etsimisessä sinun tulee olla varovainen - uteliaisimmat ja juoruttavimmat ihmiset, joille olet aluksi "tidbit", tarjoavat yleensä ensimmäisenä apua. Tarkkaile työtovereitasi ja korosta henkilö, jolta usein kysytään apua, juuri sitä, jota tarvitset.
Vaihe 5
Älä yritä alussa ehdottaa omia menetelmiä työnkulun parantamiseksi. Vaikka ideasi olisivat täysin oikeita, sinua todennäköisesti pidetään nousevana, kiipeilemällä omaan peruskirjaasi outoon luostariin. Odota ja lähetä ehdotuksesi myöhemmin, kun he alkavat kokea sinut persoonallasi.
Vaihe 6
Ota työsi mahdollisimman vakavasti. Urasi alussa olet kollegoiden valvonnassa, joten sinun on osoitettava itsesi ammattilaisena. Mutta samaan aikaan et voi osoittaa kaikkia kykyjäsi kerralla, muuten voit tehdä kateellisia ihmisiä ja vihollisia, jotka alkavat epäillä sinua haluavansa "kiinnittää" yhden vanhoista työntekijöistä.
Vaihe 7
Säilytä uuden työpaikkasi perinteet. Älä vältä juhlatapahtumia ja yritystapahtumia, keskustele kollegoiden kanssa lounastauolla. Jos uudessa tiimissäsi on tapana "kiinnittää" - selvitä tämän tapauksen hienovaraisuudet ja järjestä loma itsellesi ja kollegoillesi.
Vaihe 8
Älä odota, että sinua rakastetaan ja hyväksytään ensimmäisenä päivänä. Sinun tulee todennäköisesti kestää useita kuukausia, ennen kuin sinusta tulee täysin oma henkilö. Ihmisten mielipide muodostuu pitkään ja riippuu merkittävästi teoistasi. Ole kärsivällinen, ystävällinen ja liityt varmasti onnistuneesti joukkueeseen.
