Lapsen syntymän myötä perheen elämäntapa muuttuu radikaalisti. Tyypillisesti isä jatkaa työtä ja äiti ottaa vanhempainloman. Harvoin, mutta sitä tapahtuu myös päinvastoin - isillä on myös oikeus vauvan syntymän yhteydessä maksettaviin maksuihin.
Ohjeet
Vaihe 1
Syitä, miksi isä ottaa vanhempainloman, voi olla monia. Esimerkiksi se on hyödyllistä perhebudjetille, tai tällaisella tauolla on huono vaikutus äidin uraan tai lopuksi, jos isä on ainoa lapsen vanhempi. Venäjän federaation työlainsäädännön 256 artiklan mukaan isällä tai muilla lapsesta tosiasiallisesti huolehtivilla sukulaisilla on oikeus vanhempainlomaan.
Vaihe 2
Saadaksesi oikeuden tällaiseen lomaan, ota yhteyttä organisaatiosi johtajaan ja toimita seuraavat asiakirjat: - hakemus korkeintaan kolmen vuoden ikäisen vanhempainloman myöntämiseksi - hakemus lapsilisän nimittämiseksi ja maksamiseksi - kopio - lapsen syntymätodistuksen todistus - äidin työpaikalta tai opiskelupaikasta saatu todistus siitä, ettei hän saa lastenhoitotukea.
Vaihe 3
Jos et ole töissä, voit hakea korvausta asuinpaikkasi sosiaaliturvaviranomaisilta ja toimittaa seuraavat asiakirjat: - työkirja - passi - kopio lapsen syntymätodistuksesta - todistus työvoimakeskus etuuksien saamatta jättämisestä työttömyys - äidin työpaikalta tai opiskelupaikasta saatu todistus siitä, että hän ei saa lastenhoitoetuuksia.
Vaihe 4
Jos olet itse tai lapsen äiti itsenäinen ammatinharjoittaja, asianajaja, notaari tai muu yksityinen käytäntö, ota yhteyttä sosiaaliturvakassaan ja hanki todistus vanhempainlisän saamatta jättämisestä.
Vaihe 5
Jos äiti oli vanhempainlomalla, mutta jostain syystä hän ei voi jatkaa lapsen hoitoa, on välttämätöntä, että hän kirjoittaa hakemuksen loman keskeyttämiseksi. Ja otat yhteyttä työpaikkaasi saadaksesi ja hakeaksesi etuuksia ja vanhempainlomaa.
