Jokaisen naisen tiineysaika etenee eri tavalla. Venäjän federaation lainsäädännön mukaan nainen voi mennä äitiyslomalle vasta 30. raskausviikolta. Monista syistä joidenkin raskaana olevien naisten on kuitenkin lähdettävä lailliselle lomalle etukäteen, joten he alkavat etsiä erilaisia tapoja ja ratkaisuja tähän ongelmaan.
Ohjeet
Vaihe 1
Lähes jokainen nainen käy läpi sellaisen tilan kuin raskaus. Jotkut naiset pääsevät töihin ilman ongelmia, viettävät siellä vaaditut tunnit ja menevät helposti kotiin. Toiset tuntevat suurta väsymystä vauvan synnytyksen aikana; menneet terveysongelmat pahenevat, turvotus, sävy ja paine näkyvät. Usein on tilanteita, joissa nainen tarvitsee lääkitystä tai jopa sairaalahoitoa. Raskaus on valtava taakka keholle, jonka täytyy selviytyä.
Vaihe 2
Normaali raskaus kestää noin 280 päivää tai 40 viikkoa. Venäjän federaation työlainsäädännön 255 artiklan mukaan naisille myönnetään hakemuksesta äitiysloma, jonka kesto on 70 kalenteripäivää ennen synnytystä ja 70 kalenteripäivää synnytyksen jälkeen (yksittäisen raskauden tapauksessa). Nuo. nainen menee äitiyslomalle 30. raskausviikolla.
On useita tapoja lähteä äitiyslomalle etukäteen.
Vaihe 3
Jos sinulla on terveysongelmia, sovi tapaaminen lääkärisi kanssa ja valittele huonosta terveydestäsi. Lääkäri kirjoittaa sairausloman, jonka avulla voit laillisesti olla käymättä töissä. Jos on tietty sairaus, voit kääntyä kapeasti kohdennetun asiantuntijan puoleen: kardiologiin, neuropatologiin jne.
Vaihe 4
Jos sinulla on vaikea raskaus, keskenmenon uhka tai muita ongelmia, ota yhteyttä raskauttasi valvovaan gynekologiin. Hän voi ohjata sinut sairaalaan hoitoon tai sikiön seurantaan. Sairaalahoidon lopussa myönnetään myös sairausloma.
Vaihe 5
Kirjoita lomahakemus. Venäjän federaation työlainsäädännön 260 artiklan mukaan hänelle myönnetään ennen äitiyslomaa naisen pyynnöstä vuotuinen palkallinen loma riippumatta tämän työnantajan palveluksesta. Nuo. sinulle annetaan mahdollisuus "kävellä" toinen kuukausi ennen 30 viikon tiineyttä.
Vaihe 6
Jos sinulla on vanhempia alle 14-vuotiaita lapsia, lapsen sairauden sattuessa piirin lastenlääkäri voi antaa sinulle sairausloman hoitaa lasta milloin tahansa, riippumatta raskausajasta.
Joka tapauksessa nainen voi yksin tai hoitavan lääkärin avulla ratkaista varhaisen äitiysloman. Loppujen lopuksi prioriteetti on aina naisen ja terveellisen, täysiaikaisen vauvan rauhallisuus.
