Jopa miesten ehdottoman dominoinnin aikakaudella oli naisia, jotka paitsi väittivät olevansa perheen johtaja, mutta myös selviytyvät siitä hyvin. Toinen asia on, että naispuolisten kotiäitien oli saavutettava tämä liikenneympyrällä peittämällä kunnianhimoaan, jotta heitä ei tuomita julkisesti. Nyt vaimo työskentelee useimmissa tapauksissa tasa-arvoisesti aviomiehensä kanssa ja maksaa joskus suuremman panoksen perhekassalle. Jos hän on luonnostaan energinen, luonteeltaan vahva, hän usein teeskentelee olevansa johtaja suhteissa.
Ohjeet
Vaihe 1
Ensinnäkin sekä aviomiehen että vaimon tulee muistaa tiukasti, että johtajana oleminen ei tarkoita "tukahduttamista, sorron, kiusaamisen" syntymistä. Perhe ei ole armeija, ja vielä vähemmän vankila. Suhteet, jotka ovat tyypiltään "päällikön järjestys - laki alaisille", eivät ole sopivia ja mahdotonta hyväksyä. Avioliitto on kompromissitaide, eikä johtajan tarvitse niin paljon antaa käskyjä kuin vakuuttaa heidät oikeassa.
Vaihe 2
Johtajana oleminen tarkoittaa täyden vastuun ottamista perheestä. Menestyvä ja menestyvä perhe-elämä riippuu siitä, kuinka johtaja selviytyy tehtävistään. Siksi sekä aviomiehen että vaimon tulisi punnita maltillisesti, arvioida kykyjään ja kykyjään. Esimerkiksi, jos aviomies on herkkä, ujo, heikkouden partaalla, hänen tuskin tarvitse ilmoittaa: "Olen mies, joten kaikki tulee olemaan minun kanssani!" Varsinkin jos vaimo, toisin kuin hän, on energinen, päättäväinen, reipas. Mutta vaimo yksinkertaisesti häpeilee vaatia johtajuutta, pakottaa aviomiehensä toimimaan omalla tavallaan turvautuen sellaisiin naisaseisiin kuin skandaalit, kiukutukset ja kyyneleet.
Vaihe 3
On parempi sopia etukäteen, missä kiistanalaisissa tapauksissa vaimolla on ratkaiseva sana ja milloin aviomiehellä. Tämä auttaa estämään tarpeettomia taisteluja.
Vaihe 4
Johtajan on käyttäydyttävä rauhallisesti, hillitty, luottavainen, ei mitään - ei käyttäytymistä, ei ääntä, eikä eleitä osoittamatta sekaannusta. Samalla hänen on kyettävä selittämään lyhyesti, selkeästi ja vakuuttavasti, miksi hänen pitäisi toimia täsmälleen niin kuin hänen mielestään on oikea. Ilman tätä taitoa on parempi olla edes änkyttämättä johtajuusvaatimuksista.
