Lapsen syntymän yhteydessä maksetaan tiettyjä maksuja, joiden suuruus riippuu perheen tuloista, alueesta ja joistakin muista tekijöistä. Nämä etuudet maksaa valtio, ja tätä varten on tarpeen kerätä ja toimittaa tarvittavat paperit ajoissa.
Ohjeet
Vaihe 1
Kun lapsi suunnitellaan perheeseen, on syytä tietää etukäteen, mitkä maksut hänelle maksetaan ja mitä tähän tarvitaan. Jo ennen vauvan syntymää 30. viikolla työskentelevällä naisella on oikeus mennä palkalliseen äitiyslomaan 140 päivän ajaksi, kun taas laskelma perustuu hänen kahden viimeisen vuoden keskipalkkaan. Vuonna 2014 tämän etuuden enimmäismäärä on 207123 ruplaa ja vähimmäismäärä on 25 564 ruplaa. Se hyvitetään työnantajan kautta, kun olet tuonut sairausloman synnytysklinikalta ja kirjoittanut lausunnon. Työttömillä ei ole oikeutta tällaisiin maksuihin, lukuun ottamatta niitä, jotka irtisanottiin yritysten selvitystilasta edellisen vuoden aikana.
Vaihe 2
Vauvan syntymän jälkeen maksetaan kertakorvaus 13 741 ruplaa, joka kasvaa vuosittain inflaation vuoksi. Alueelliset lisäedut ovat mahdollisia asuinpaikkasi mukaan. Sen saamiseksi työssäkäyvien naisten on tuotava työnantajalleen lapsen syntymätodistus, rekisteritoimiston todistus ja puolison työn todistus siitä, ettei sitä ole hyvitetty hänelle. Jos nainen ei tee työtä, hänen aviomiehensä voi saada tämän etuuden, ja jos molemmat ovat työttömiä tai hän on yksinhuoltajaäiti, maksut suoritetaan sosiaaliturvaviranomaisten välityksellä, kun he toimittavat samat asiakirjat sekä kopion työstä kirja.
Vaihe 3
Naisella on oikeus saada hänelle etuuksia siihen asti, kunnes lapsi saavuttaa puolitoista vuotta. Se myönnetään palkansaajille 40 prosenttia hänen palkastaan kahden viime vuoden ajan, mutta enintään 17 990 ruplaa. Se alkaa kertyä äitiysloman päättymisen jälkeen (keskimäärin 70 päivää synnytyksen jälkeen) hakemuksen jättämisen jälkeen työnantajalle. Jos nainen päättää mennä töihin, hän lopettaa tämän korvauksen, lukuun ottamatta osa-aikatyötä tai kotona työskentelyä. Puoliso tai isovanhempien sukulaiset voivat myös olla lomalla hoitamaan lasta, joka on enintään puolitoista vuotta. Jos he työskentelevät edelleen, heille maksetaan myös siitä. Työttömät naiset saavat tämän etuuden sosiaaliturvavirastoilta: ensimmäisestä lapsesta 2576 ruplaa ja toisesta 5153 ruplaa.
Vaihe 4
Kun lapsi on täyttänyt puolitoista vuotta, avustuksesta tulee sama kaikille ja se on 50 ruplaa - tämä summa maksetaan enintään 3 vuotta tai se lopetetaan aikaisemmin, jos nainen menee töihin. Joillakin alueilla näiden maksujen määrää voidaan lisätä paikallisviranomaisten aloitteesta.
Vaihe 5
Kaikkien näiden etuuksien lisäksi lapsi voi saada tietyn määrän rahaa kuukausittain 16 vuoden ikään saakka. Näin tapahtuu, jos hän asuu vanhempiensa kanssa samoin kuin jos hänen perheensä tunnustetaan köyhäksi, ts. tulot jokaiselle henkilölle ovat alle toimeentulotason. Näiden maksujen määrä vaihtelee myös alueittain, ja voit saada sen sosiaaliturvaviranomaisilta lähettämällä passi, lapsen syntymätodistuksen, tulotodistuksen ja todistuksen avoliitosta lapsen kanssa. Edut kasvavat yksinhuoltajaäideille ja vammaisille.
