Vuonna 2011 äitiysetuuksien laskemisessa on kaksi menettelyä. "Vanha" sovintomenettely on voimassa vain vuoden 2012 loppuun asti. Sillä välin odottava äiti voi valita minkä tahansa kahdesta tavasta.
Se on välttämätöntä
laskin, tulotiedot
Ohjeet
Vaihe 1
Ensin on selvitettävä arvioitu syntymäaika. Se kerrotaan sinulle neuvoteltaessa rekisteröitymisen yhteydessä. Tämä päivämäärä on 38 viikkoa syntymispäivästä. Otetaan esimerkiksi arvioitu syntymäpäivä 1. syyskuuta.
Vaihe 2
Laske 70 päivää toimitukseen. Saat äitiysloman tai äitiysloman alkamispäivän. Esimerkissämme tämä on 23. kesäkuuta. Mutta moniraskauden aikana sinun on otettava huomioon, että loma tässä tapauksessa alkaa 84 päivää ennen odotettua syntymäpäivää.
Vaihe 3
Laske keskipalkka. Vuosina 2011 ja 2012 keskipalkka voidaan laskea kahdella tavalla: viimeisten 12 kalenterikuukauden ja 24 viimeisen kalenterikuukauden ajalta.
Laskettaessa viimeisten 12 kuukauden keskituloja ("vanha" laskentamenettely) on otettava huomioon, että seuraavat jaksot on suljettava pois: tilapäisen työkyvyttömyyden jakso, seisonta-aika työntekijän syystä työnantajalle tai työntekijästä ja työnantajasta riippumattomista syistä lomajakso omalla kustannuksellaan ja muut säädöksissä määritellyt jaksot. Tämän laskentamenettelyn keskiansiot lasketaan jakamalla kokonaistulot niiden kalenteripäivien lukumäärällä, joille tuloja on kertynyt. Jos kokonaistyöaika on viime vuonna alle kuusi kuukautta, korvaus maksetaan vähimmäispalkasta.
Laskettaessa viimeisten 24 kuukauden keskiansioita ("uusi" laskentamenetelmä) ei ole poissuljettuja ajanjaksoja. Keskiansiot lasketaan jakamalla kahden vuoden kokonaistulot 703: lla. Kokonaisansioihin ei kuitenkaan sisälly maksuja, jotka eivät kuulu sosiaalivakuutusmaksuun.
Vaihe 4
Kerro keskipalkka äitiysloman päivien määrällä. Säännöllisen synnytyksen osalta loma on 140 päivää (70 päivää ennen synnytystä ja 70 päivää synnytyksen jälkeen), monimutkainen synnytys - 156 päivää (70 päivää ennen synnytystä ja 86 päivää synnytyksen jälkeen), moninkertaisten raskauksien tapauksessa 194 päivää (84 päivää ennen synnytystä ja 110 päivää sen jälkeen).
Lisä maksetaan 100 prosentiksi ilman, että kannetaan henkilökohtaista tuloveroa. Mutta on pidettävä mielessä, että laskettaessa korvausta "vanhan" menetelmän mukaan sen arvoa rajoittaa 415 000 ruplaa.
