Työntekijät (äidit tai isät) ärsyttävät monia johtajia, jotka usein kaipaavat työtä lastensa sairauden takia. Joskus vanhemmat eivät itse osoita halua mennä jälleen "lasten" sairauslomalle, jotta ne eivät menettäisi rahaa, koska meidän aikanamme he eivät ole tarpeettomia. Olisi mukavaa, jos joku perheestä voisi myöntää sairausloman itselleen … Esimerkiksi isoäiti. Ja se on mahdollista!
Venäjän nykyaikaisen lainsäädännön perusteella voimme päätellä, että jokaisella perheenjäsenellä, joka tosiasiallisesti antaa tämän hoidon, on mahdollisuus hoitaa sairas lapsi. Laissa ei määrätä tällaisen sukulaisuuden astetta, joten tällainen henkilö voi olla mikä tahansa olemassa olevista sukulaisista, mukaan lukien vauvan isoäiti.
Mitkä sääntelylait säätelevät sairausloman saamista ja sen mukaisia maksuja?
- Venäjän federaation terveys- ja sosiaalikehitysministeriön määräys nro 84 2008.
- Liittovaltion laki nro 255 - 5 artikla.
- Venäjän federaation terveys- ja sosiaalikehitysministeriön määräys nro 624N vuodelta 2011
Edellytykset sairausloman saamiselle pojanpojan hoidosta
Ainoastaan isoäidillä, joka on virallisesti rekisteröity työpaikalle (työsopimuksen mukaan) Venäjän federaation työlainsäädännön mukaisesti, on mahdollisuus saada tiedotus pojanpoikansa hoidosta. Hänellä on oltava kiinteä palkka, josta vähennyksiä tehdään säännöllisesti.
Lisäksi isoäidin tulisi todella huolehtia pojanpoikastaan. Ei voida hyväksyä varojen maksamista työkyvyttömyyden sairauslomalta, jos isoäiti jatkaa työskentelyä samanaikaisesti.
Sairausloman rekisteröinti pojanpojan hoidosta on mahdotonta myös silloin, kun isoäiti on vuosittain palkallisella lomalla tai ns. BS: llä (loma omalla kustannuksellaan) tai jos isoäiti on työtön eläkeläinen. Työskentelevällä isoäidillä, vaikka hän olisikin eläkkeellä, on täysi oikeus sairausloman myöntämiseen ja maksamiseen, koska hän vähentää lakisääteiset vakuutusmaksut palkastaan (puhumme sosiaalivakuutuskassasta).
Kuinka kauan isoäiti voi ottaa sairausloman?
Ensinnäkin se riippuu siitä, kuinka vanha pojanpoika on tällä hetkellä ja mikä on hänen sairautensa aste:
- Jos pojanpoika ei ole 7-vuotias, isoäidille voidaan myöntää työkyvyttömyystodistus koko hänen sairautensa ajaksi. Se ei kuitenkaan voi ylittää 60 päivää (tai 90 päivää, jos sairaudet sisältyvät vuoden 2008 tilauksen nro 84H luetteloon) 12 kuukaudessa.
- Jos pojanpoika on 7–15-vuotias, työskentelevällä isoäidillä on täysi oikeus maksettuun sairauslomaan enintään 15 päivän ajan sairauden jälkeen (12 kuukauden ajan tällaisen loman ei tulisi olla yli 45 päivää).
- Yli 15-vuotiaan teini-ikäisen pojanpojan hoitamiseksi isoäidillä on oikeus antaa työkyvyttömyystodistus enintään 3 päiväksi, jos pojanpoikaa hoidetaan kotona (lääkärintoimikunnan päätöksellä tätä aikaa voidaan pidentää 7 päivää).
Kuinka rekisteröityä?
Jos haluat hakea sairauslomaa, isoäidin on mentävä pojanpoikansa kanssa klinikalle ja esitettävä vakuutus ja passi hoitavalle lääkärille. Tämän jälkeen lääkäri laatii lomakkeen, jossa hän antaa kaikki tarvittavat tiedot lapselle.
