Sattuu, että odottava äiti ei tiedä miten ja milloin kertoa työtilanteestaan. Toisaalta en halua mainostaa raskautta, toisaalta ei myöskään toimi piilottamaan sitä loputtomasti.
Ohjeet
Vaihe 1
Ensinnäkin sinun on ymmärrettävä, mitkä muutokset ovat tulleet elämääsi. Vauvan saaminen on niin maailmanlaajuinen tapahtuma, että mahdollisten työongelmien ei pitäisi peittää onneasi. Lykkää kaikkia kysymyksiä siitä, miten käydä keskustelua työnantajan kanssa myöhemmin. Käy synnytyslääkärillä, tee ultraäänitesti, rekisteröidy synnytysklinikalle. Ota selvää, miten sinun pitäisi säätää ruokavaliosi ja elämäntapasi, mitä vitamiineja ja lääkkeitä sinun on otettava ja mitkä pillerit ovat parhaiten sopivia. Tee parhaasi, jotta pikkuinen kehittyy normaalisti. Kävele ja rentoudu enemmän. Muista, että olet ensinnäkin tuleva äiti, jolla on suuri vastuu lapsen terveydestä, ja vasta sitten työntekijä, jolla on työtehtäviä.
Vaihe 2
Muista, että on parasta olla puhumatta tilanteestasi tietyn raskauden ajan. Poikkeuksia ovat tilanteet, joissa työhösi liittyy riski elämään, korkea fyysinen aktiivisuus, työ haitallisten lääkkeiden kanssa ja niin edelleen. Tässä tapauksessa sinun tulee välittömästi varoittaa johtoa siitä, että olet raskaana. Jos teet henkistä työtä ja työolot ovat mukavat, odota vähän ilmoittaaksesi esimiehillesi, että sinusta tulee pian äiti. Raskauden alkuvaiheessa lapselle on monia riskejä, joten on parempi puhua tilanteestasi, kun ensimmäiset huolet ovat ohitse.
Vaihe 3
Kun ensimmäisen raskauskolmanneksen on kulunut tai vatsasi on jo alkanut erottua huomattavasti, on aika suunnitella keskustelu pomosi kanssa. Pomosi tulisi tietää, mihin päivään mennessä heidän pitäisi etsiä sinulle korvaavaa ainetta. Jos pystyt, haluat ja olet valmis työskentelemään samassa tilassa ennen äitiysloman alkamista, ilmoita siitä työnantajalle. Uskokaa minua, kun lähdet äitiyslomalta, tunnet esimiehiesi kiitollisuuden vastuullisesta suhtautumisesta velvollisuuksiisi. Mutta sinun pitäisi tehdä tämä vain, kun sinusta tuntuu todella hyvältä ja raskaus etenee normaalisti. Jos on terveysongelmia, on parempi varoittaa johtoa sairausloman mahdollisuudesta. Sattuu, että istukan previan, matalan verenpaineen, aikaisempien epäonnistuneiden raskauksien tai muista syistä johtuen odottavalle äidille tarjotaan mennä sairaalaan suojelemiseksi. Missään tapauksessa sinun ei pitäisi kieltäytyä tällaisesta jälleenvakuutuksesta. Mutta on silti syytä varoittaa johtoa siitä, että raskaus ei mene kovin sujuvasti.
