Tavoitteen asettaminen ja sen saavuttaminen on kaksi asiaa. Nykyään on paljon kirjoja ja koulutuksia tavoitteiden asettamisen menetelmistä, mutta samalla tavoitellut tulokset eivät aina toteudu. On tärkeää arvioida suunnitelman todellisuus ennen toteuttamisen jatkamista.
Jakelu todellisiin ja saavuttamattomiin tavoitteisiin on hyvin mielivaltaista, ei ole oppikirjaa, jossa olisi täsmennetty, mikä on mahdollista siirtää ja mikä ei. Mutta on olemassa yleisiä periaatteita, joiden avulla voit analysoida olosuhteita ja tehdä muutoksia. Jos halu on liian suuri ja sen toteutuminen tietyssä ajassa ei ole mahdollista, sen toteutuksessa syntyy epäilyksiä.
Syyt kyvyttömyyteen saavuttaa tavoite
On olosuhteita, jotka tekevät toteutuksen mahdottomaksi. Niitä on hyvin vaikea muuttaa, niillä on yleensä ulkoinen luonne. Se voi olla ikä. 60-vuotiaana ei pidä enää unelmoida olla maan presidentti, jos et ole ennen sitä toiminut merkittävissä poliittisissa tehtävissä. On myös mahdotonta asettaa maailmanennätyksiä juoksussa tai hyppyissä. On vaikea saada uutta, paljon huomiota vaativaa ammattia. Fyysiset ominaisuudet, huomio yksityiskohtiin, reaktionopeuden muutos, ja tämä on malli. Monet tavoitteet on helppo toteuttaa 20-30 vuodessa, mutta sitten todennäköisyys laskee.
Resurssien puute tekee tavoitteen mahdottomaksi. Voit esimerkiksi haaveilla suuryrityksen johtamisesta, ja tämä on kelvollinen tavoite, mutta toteutus vaatii jonkin verran kokemusta, sinun on mentävä pitkälle tietämyksen hankkimiseksi, johtamisen oppimiseksi. Jos näin ei ole, on epätodennäköistä, että sinut palkataan tällaiseen tehtävään. Voit tietysti luoda oman yrityksen ja ottaa johtoaseman, mutta tämä vaatii huomattavia taloudellisia säästöjä, eikä edes heidän läsnäolonsa takaa, että ilman tietoa pystyt järjestämään kannattavan liiketoiminnan.
Väärä ajoitus tekee myös kohteen kyseenalaiseksi. Jokainen voi ansaita miljardi ruplaa, mutta se vie eri ajan. Kansainvälisen yrityksen omistaja viettää tähän pari päivää tai viikkoa, kun taas tehtaan työntekijä toteuttaa unelman elinaikanaan. Tavoitteiden suuruus muuttaa aina suunnitelman päivämääriä. Mitä suurempi idea, sitä enemmän kuukausia sen toteuttaminen vie. Jos tavoite on suuri ja termi on "huomenna", voit luokitella sen välittömästi toteutumattomaksi.
Toimet kohti tavoitetta
Jos tavoite laaditaan oikein, jos kaikki otetaan huomioon, resurssien saatavuus ja tarvittava aika on laskettu tarkasti, se ei takaa, että kaikki sujuu parhaalla mahdollisella tavalla. Loppujen lopuksi tulos on mahdollinen vain suunnitelman täyttyessä, vain kun suunnitelmaa noudatetaan tarkasti. Jos et tee vaivaa, älä työskentele toteutuksessa, mitään ei tapahdu.
On ihmisiä, jotka eivät saa päätökseen asioitaan, heillä ei ole sitkeyttä ja tahdonvoimaa. Jos tavoite kuuluu sellaiselle henkilölle, todennäköisyys sen saavuttamiseksi on minimaalinen. Tällaiset ihmiset voivat työskennellä lyhyiden tavoitteiden kanssa, jotka toteutetaan alle viikossa, mutta se, mikä vie enemmän aikaa, ei voi kiinnittää heidän huomiota. Heidän tavoitteensa ovat vain sanoja, joita ei luoda, ja pyrkimykset niiden saavuttamiseksi ovat merkityksettömiä.
