Kuinka Maksaa Elatusapua, Jos Et Ole Töissä

Sisällysluettelo:

Kuinka Maksaa Elatusapua, Jos Et Ole Töissä
Kuinka Maksaa Elatusapua, Jos Et Ole Töissä

Video: Kuinka Maksaa Elatusapua, Jos Et Ole Töissä

Video: Kuinka Maksaa Elatusapua, Jos Et Ole Töissä
Video: Verkkopankin käyttö ja laskun maksaminen -ohjevideo 2024, Saattaa
Anonim

Elatusmaksu on yhden perheenjäsenen vastuulla tukea toista. Se syntyy työkyvyttömien vanhempien tai alaikäisten lasten suhteen. Elatusapu voidaan maksaa vapaaehtoisesti. Tätä varten tehdään kirjallinen sopimus notaarin muodossa tai notaarin tekemällä pakollisella todistuksella. Jos tätä asiakirjaa ei ole, elatusmaksut maksetaan tuomioistuimen päätöksellä.

Kuinka maksaa elatusapua, jos et ole töissä
Kuinka maksaa elatusapua, jos et ole töissä

Ohjeet

Vaihe 1

Velvollisuus maksaa rahaa elatuksesta syntyy riippumatta tulojen olemassaolosta tai puuttumisesta tai vastaajan taloudellisesta tilanteesta. Jos elatusmaksuista on tehty vapaaehtoinen sopimus, sitä on noudatettava tarkasti. Lisäksi riippumatta siitä, oletko työtön vai onko sinulla työtä. Sopimuksessa määrätään tietty määrä elatusmaksuja tai ilmoitetaan prosenttiosuus tulojen määrästä.

Vaihe 2

Jos on tehty kahdenvälinen sopimus, maksetun rahan määrä voidaan muuttaa kummallekin puolelle. Mutta on muistettava, että muutokset, kuten itse sopimus, on tehtävä kirjallisesti ja notaarin vahvistamia.

Vaihe 3

Jos osapuolet eivät pääse yhteisymmärrykseen elatusmaksuista tai niiden määrän muuttamisesta, riita ratkaistaan tuomioistuimessa. Tuomioistuin voi päättää, pitäisikö elatusmaksu maksaa prosentteina vai kertakorvauksena. Jos et tilapäisesti ole töissä, elatusmaksu lasketaan työttömyysetuuksien määrästä, joka myönnetään ilmoittautuessaan työvoimakeskukseen. Jos elatusmaksun laiminlyönnin käsittelyajankohtana saatu luku on pienempi kuin vähimmäispalkka tai et saa työttömyyskorvausta, elatusmäärä lasketaan vähimmäispalkan perusteella.

Vaihe 4

Yhdestä lapsesta maksetaan 25 prosenttia vähimmäispalkasta, kahdesta - kolmasosa vähimmäispalkasta, kolmesta tai useammasta lapsesta 50 prosenttia vähimmäispalkasta. Vuonna 2011 vähimmäispalkka on 4611 ruplaa.

Suositeltava: