Kuinka Kirjoittaa Ohjelma Leirille

Sisällysluettelo:

Kuinka Kirjoittaa Ohjelma Leirille
Kuinka Kirjoittaa Ohjelma Leirille

Video: Kuinka Kirjoittaa Ohjelma Leirille

Video: Kuinka Kirjoittaa Ohjelma Leirille
Video: Pohjola-leiri 2013: Lupaavimmat palkittiin päätöstilaisuudessa 2024, Saattaa
Anonim

Lapsilla voi olla eniten ristiriitaisia muistoja leiristä, negatiivisista unohtumattomiin. Hyvin suunniteltu ohjelma on yksi keskeisistä rooleista myönteisen käsityksen saamiseksi tällaisesta lomasta.

Kuinka kirjoittaa ohjelma leirille
Kuinka kirjoittaa ohjelma leirille

Ohjeet

Vaihe 1

Valitse ohjelman pääteema. Hän auttaa sinua päättämään ominaisuuksista, vapaa-ajasta, urheilutapahtumista, sisustuksesta. Muuta esimerkiksi vuorosi "intialaiseksi heimoksi" tai "merirosvolaivan miehistöksi". Muodosta hierarkia, luo kavereiden kanssa puvun sopivat osat, keksi iskulause, kehitä pelejä ja muita viihdeohjeita. Jatkuva läsnäolo pelissä kiehtoo lapsia ja antaa kirkkaimmat muistot tulevina vuosina.

Vaihe 2

Kehitä luokitusjärjestelmä sekä ryhmille että jokaiselle lapselle. Nämä voivat olla värillisiä tarroja tai merkkejä, jotka annat päivän lopussa. Voit siis säilyttää kilpailuhenkeä ja motivaatiota joukkueessa. Kauden tai vuoron lopussa tee tilannekatsaus ja anna merkittävämpiä lahjoja.

Vaihe 3

Valitse joukko toimintoja, jotka keskittyvät lasten kehitykseen ja terveyteen. Yritä tasapainottaa kilpailupelien määrä vapaamuotoisilla aktiviteeteilla, joissa lapset voivat olla luovia. Yritä saada aktiviteetit sujuvasti toisistaan.

Vaihe 4

Luo päivittäinen rutiini, joka sopii ohjelman elementteihin. Lopullisessa muodossa voi olla jopa illallisia ruokasalissa tai pakollisia kokoonpanoja ja nimenhuutoja. Samalla järjestelmän keskeiset elementit olisi suunniteltava selkeästi tiettynä ajankohtana. Varaa tiettyjä tunteja, jolloin lapset voivat tehdä mitä haluavat.

Vaihe 5

Ilmoita ohjelma kirjallisesti. Luettele kaikki tarvittavat ohjeet, tavoitteet ja tavoitteet, keinot ohjelman toteuttamiseksi. Jaa se muulle koulutusprosessiin osallistuvalle henkilökunnalle. Määritä roolit ja anna selkeät ohjeet toteutukselle.

Suositeltava: