Sait hyvän työpaikan, kehitit suhteita kollegoihisi ja löysit helpon työnhallinnan. On aika miettiä uran kasvua. Ja sitten syntyy väistämättä tärkeä kysymys: "Kuinka miellyttää pomoa?"
Ohjeet
Vaihe 1
Jos pomosi osoittaa sinulle viileän asenteen, se voi olla vakava este uralla etenemiselle. Voit tehdä eron parempaan. Ensinnäkin kiinnitä huomiota ulkonäköön. Vaikuttaa siltä, että ulkoiset tietosi eivät voi millään tavalla vaikuttaa ammattisuhteeseen. Johtajaa voi kuitenkin ärsyttää liian voimakas kölnin haju tai liian lyhyet housut. Yritä näyttää, ellei moitteeton, niin ainakin siisti.
Vaihe 2
Seuraava askel on saada johtajan huomio. Yritä olla hänen silmissään useammin. Osallistu aktiivisesti erilaisiin ammattikokouksiin. Älä piilota syrjäisimmässä nurkassa. Jos istut pomosi edessä ja alat analysoida työongelmia ääneen järkevällä ilmalla, sinut varmasti huomataan.
Vaihe 3
Kun esität ajatuksesi johtajalle, ole lakoninen, mene suoraan asiaan ja puhu yksityiskohtaisesti. Jos pidät ideasi arvokkaana yritykselle, esitä se asianmukaisesti. Jos sanot ääneen ideasi ikään kuin "muuten", ne joko jäävät huomaamatta, tai pomo muistaa ne ja siirtää ne myöhemmin omaksi.
Vaihe 4
Aina kun mahdollista, yritä antaa esimiehellesi erittäin hyviä uutisia. Jatkuva huono uutinen luo huonoja yhdistyksiä ja vahingoittaa mainettasi. Pomo tottuu ajatukseen, että koska olet saapunut, se tarkoittaa, että hänellä on uusia ongelmia. Parempi antaa sihteerin välittää tietoa hänelle. Mutta jos saat hyviä uutisia, kiirehdi ilmoittamaan asiasta ensin pomollesi. Älä unohda varmistaa etukäteen, että tiedot ovat oikeita.
Vaihe 5
Hyväksy pomosi onnistuneet projektit ja diilit. Ylistys pomosta on yhtä luonnollista kuin ylistystä alaiselta pomolta. Tärkeintä on olla liioittelematta sitä; vilpittömyytesi tulisi tuntea, ei sykofantti.
Vaihe 6
Lykkää ylimääräisestä lomasta puhumista tai palkankorotuksen pyytämistä, jos yritys on kriisissä tai suuressa kiireessä. Tällaisissa epäsuotuisissa tilanteissa ongelmasi ja pyyntösi vain kääntävät pomo sinua vastaan.
Vaihe 7
Ota sairausloma mahdollisimman vähän. Tietenkään sinun ei pitäisi uhrata terveyttäsi yrityksen vaurauden vuoksi. Pomo on myötätuntoinen väliaikaisesta poissaolostasi hyvästä syystä. Älä kuitenkaan käytä sitä väärin, muuten johtajan sympatia korvataan suoralla tyytymättömyydellä.
Vaihe 8
Älä pelkää ottaa vaikeita tehtäviä, ole valmis suorittamaan kaikkein epämiellyttävimmätkin. Sinua arvostetaan työstä, joka oli muiden voimien ulkopuolella. Jos mahdollista, suorita ehdottomasti kaikki tehtävät, jotka esimiehesi on sinulle uskonut. Jos luovut vaikeista tehtävistä, osoitat omaa avuttomuutta. Voit jopa tehdä sen, mitä sinulta ei odoteta. Lause "tämä ei ole minun tehtäväni" aiheuttaa varmasti negatiivisen reaktion pomolta.
