Psykotyypit Ihmissuhdepsykologiassa

Sisällysluettelo:

Psykotyypit Ihmissuhdepsykologiassa
Psykotyypit Ihmissuhdepsykologiassa

Video: Psykotyypit Ihmissuhdepsykologiassa

Video: Psykotyypit Ihmissuhdepsykologiassa
Video: Psyko-corner 2. - Positiivinen psykologia 2024, Saattaa
Anonim

Psykologit ovat todistaneet, että jokainen henkilö kuuluu tiettyyn psykotyyppiin, joka ei muutu koko hänen elämänsä ajan. Tutkittuasi ympärilläsi olevien ihmisten psykotyypit, voit helposti luoda yhteyden heidän kanssaan ja välttää teräviä kulmia.

Psykotyypit ihmissuhdepsykologiassa
Psykotyypit ihmissuhdepsykologiassa

Erilaisia luokituksia

Ihmissuhdepsykologiassa on monia psykotyyppiluokituksia. Gustav Jungin kehittämä luokitus on erittäin suosittu. Sen mukaisesti ihmiset jaetaan introverteihin (suuntautuvat sisäänpäin, välttävät viestintää) ja ekstroverteihin (suuntautuneet ulospäin, taipuvaisia kommunikoimaan).

Heimans-Le Senne -tyyppien mukaisesti ihmiset jaetaan kahdeksaan tyyppiin emotionaalisuuden, vaikuteltavuuden, aktiivisuuden ja niin edelleen mukaan. On hermostuneita, sentimentaalisia, erittäin aktiivisia, intohimoisia, amorfisia (huolimattomia), apaattisia, sanguineja (sanguineja) ja flegmaattisia (flegmaattisia) persoonallisuustyyppejä.

Eräs mielenkiintoinen luokitus ehdotti venäläinen tiedemies nimeltä V. M. Shepel. Hänen mielestään ihmiset jaetaan:

- kollektivistit - seurallisia työntekijöitä, jotka tukevat aktiivisesti julkisia yrityksiä

- individualistit - painotetaan itsenäisyyttä ja henkilökohtaista vastuuta;

- teeskentelijät - työntekijät, joilla on voimakas turhamaisuus, kaunaa, halu olla valokeilassa;

- jäljittelijät - työntekijät, jotka jäljittelevät muiden tapoja ja välttävät komplikaatioita;

- passiiviset - heikkotahoiset työntekijät, jotka eivät yritä osoittaa aloitetta;

- eristetty - työntekijät, joilla on ikävä luonne.

Jaottelu temperamentin mukaan

Persoonallisuuksien jakaminen temperamentin mukaan sanguiiniksi, kolerikseksi, flegmaattiseksi ja melankoliseksi on melko käytännöllistä.

Choleric on liian kova, kiireinen, levoton, kova, suoraviivainen, itsepäinen, kauhistuttava ja unohtumaton. Hän ei osaa kuunnella muita ihmisiä, ottaa mielellään riskejä, ei pidä rutiinityöstä. Hänestä ei tule kovin hyvä pomo. On parempi, jos hänen oikea käsi on flegmaattinen henkilö.

Sanguineilla on täysin erilaiset ominaisuudet. Hän haluaa toteuttaa uusia projekteja, mutta hän johtaa ne harvoin niiden loogiseen johtopäätökseen. Hän tekee päätöksiä helposti ja nopeasti mukautumaan muuttuviin ympäristöolosuhteisiin. Hänen kanssaan on helppo löytää yhteinen kieli. Hän osaa kuunnella muita. Sanguine-ihminen tekee ihanteellisen johtajan.

Flegmaattinen puolestaan on kylmäverinen ja rauhallinen. Hän on liiketoiminnassaan johdonmukainen, kärsivällinen, välinpitämätön kiitosta kohtaan. Hänen ei ole helppoa rakentaa vuoropuhelua, ja keskustelukumppani herättää kiinnostuksensa siitä, että tästä viestinnästä saadaan jonkin verran hyötyä. Mutta flegmaattinen henkilö osaa työskennellä täydellisesti asiakirjojen kanssa. Parempaa ehdokasta kirjanpitäjän tehtävään ei ole.

Päinvastoin kuin pidetään psykotyyppejä, melankolista kutsutaan "luonnon väärinkäsitykseksi". Hän on erittäin epäilyttävä, ujo, ujo, epävarma itsestään, mutta hänellä on hienovarainen käsitys ympäröivästä maailmasta. Tämä psykotyyppi hallitsee usein luovien ihmisten keskuudessa.