Hyvin usein henkilön edut ja elämän tavoitteet ovat ristiriidassa muiden ihmisten etujen kanssa, minkä seurauksena syntyy ristiriitoja. Jos edessäsi on muukalainen, siitä ei yleensä tule ongelmaa. Mutta entä silloin, kun jännitteitä syntyy niiden välillä, joita ystävyys sitoo? Voit valita toimintalinjan, joka auttaa välttämään konflikteja ystävien kanssa.
Ohjeet
Vaihe 1
Pysy ystävällisenä kaikissa tilanteissa. Muista, mitä sinulla ja ystävillesi on yhteisiä. Samalla ei ole mitään järkeä suosia, koska ystävyys edellyttää aina tasa-arvoa suhteissa. Säilytä vain positiivinen asenne viestinnässäsi, joka epäilemättä välitetään viestintäkumppaneillesi.
Vaihe 2
Pysy rauhallisena kriittisissä kommunikaatiotilanteissa. Jos suhdettasi varjelee jokin epämiellyttävä tapahtuma, sinun ei tarvitse nostaa ääntäsi, huutaa tai heiluttaa kätesi. Liian emotionaalinen reaktio ei anna sinun ymmärtää tilannetta rauhallisesti ja löytää molemmille osapuolille sopivan ratkaisun. Ole rauhallinen ja itsekäs, vaikka ystäväsi olisi emotionaalinen.
Vaihe 3
Yritä välttää puhumasta aiheista, joista sinulla ja ystävilläsi on erimielisyyksiä. Ystävyys ei aina tarkoita mielipiteen yhtenäisyyttä kaikissa asioissa. Voit tarkastella kirjallisuutta, politiikkaa tai uskontoa eri tavoin. Mutta tämän ei pitäisi olla syy riidalle. Seuran tulisi olla etusijalla henkilökohtaisiin kiintymyksiin nähden. Jos sinua kehotetaan jakamaan mielipiteitä kiistanalaisista asioista ystävien keskuudessa, yritä välttää puhumasta arkaluontoisista aiheista.
Vaihe 4
Jos ystäväsi on kuuma ja konfliktialtti, älä tuhlaa aikaa hänen muokkaamiseen. Yrität muuttaa toista ihmistä, joka on useimmiten jo kehittynyt ihmisenä, annat hänelle vain toisen syyn konflikteihin. Opi hyväksymään ystäväsi sellaisena kuin hän on. Kohtele hänen vaikeaa luonnettaan suvaitsevaisuudella ja alentuvuudella.
Vaihe 5
Kun olet ystävien kanssa, ole hyvä kuuntelija. Hyvin usein konfliktin syy on väärinkäsitys. Onko koskaan tapahtunut, että kuuntelet toista ihmistä, mutta et kuule lainkaan, mitä hän sanoo sinulle? Tällainen asenne ärsyttää usein viestintäkumppania ja johtaa konfliktiin. Psykologit uskovat, että joku, joka osaa vain kuunnella tarkkaan toista ihmistä keskeyttämättä häntä, voi hyvin nopeasti nousta elämän menestystikkaita ylöspäin ja tulla kaikkien huomion keskipisteeksi.
